Retour à l'accueil
Le groupe Crédit Agricole privilégie les stages de longue durée, notamment supérieure à 6 mois pour les Bac+5, ceux-ci afin de vous permettre d'occuper une véritable mission professionnelle et acquérir une réelle expérience.
Les formations principales recherchées : de la Licence au Master 2 en université, en école de commerce ou d'ingénieurs.
Pour plus d'informations, cliquez ici
Le groupe Crédit Agricole s'investit dans l'emploi des jeunes et développe des solutions concrètes en matière d'insertion professionnelle et de formation pour les jeunes. L'alternance constitue un réel levier pour favoriser votre insertion professionnelle. De véritables missions vous attendent au sein du Groupe, qui recrutera plus de 1 700 alternants en 2010.
Le principal avantage de ce type de formation est de renforcer progressivement vos compétences et de vous permettre d'être opérationnel dès votre sortie d'étude. C'est également l'occasion d'effectuer la transmission des savoirs entre les collaborateurs de l'entreprise et vous. Autre atout, vous percevez un salaire attractif pour financer vos études.
Les formations principales recherchées : du BTS en contrat de professionnalisation au Master 2 en apprentissage en université, en école de commerce ou d'ingénieurs.
Pour plus d'informations, cliquez ici
Le groupe Crédit Agricole offre des postes de Chargés d'accueil, Conseillers commerciaux particuliers pour la banque de détail ou Téléconseillers.
Les formations principales recherchées : BTS Banque, BTS Négociations relations clients, BTS MUC ou autre formation de niveau L2 à L3 avec des compétences commerciales.
Le groupe Crédit Agricole recrute dans les métiers de banque de détail, banque privée, de financement et d'investissement, de la gestion d'actif et également dans les fonctions supports telles que l'inspection générale, la finance, les risques, les systèmes d'information et plus ponctuellement le marketing, la communication, les ressources humaines...
Les formations principales recherchées : universitaires, écoles de commerce et d'ingénieurs.
Les besoins du groupe Crédit Agricole portent sur l'ensemble des fonctions front office et sur certains types de métiers d'expertise : l'informatique (ingénieurs, architectes), la finance et la comptabilité (Consolideurs, Comptables ou Contrôleurs de gestion), l'audit et les risques.
Les formations principales recherchées : universitaires, écoles de commerce et d'ingénieurs.
> Politique RH 
